IA Especializada en Nómina

Samira.DBO convierte cada reto de nómina en una decisión clara

Samira es una IA especializada en nómina. Entiende tus datos, identifica desviaciones, explica su impacto y recomienda qué hacer antes del cierre, para que tu equipo pueda actuar con control.

Conozca lo que Samira puede hacer →Contactar Asesor

De la señal a la acción: una IA que trabaja con tu equipo

ANALIZAEXPLICAANTICIPARECOMIENDA

Video ilustrativo

Validación Pre-Cierre

99.4% Precisión

Alerta en Tiempo Real: 3 variaciones detectadas y ajustadas antes del timbrado fiscal.

IA que entiende tu operación

Confianza Anticipada en cada Cierre

Samira puede analizar la información de nómina, relacionar las variaciones con su impacto y guiar a su equipo hacia la acción correcta, sin perder el control humano.

Detección inteligente

Audiencia B2B

Diseñado para Representantes de la Nómina

Imágenes ilustrativas

Imagen ilustrativa de una persona con perfil directivo de finanzas

01 / FINANZAS

Finanzas / CFO

Protege el coste laboral y la previsibilidad de caja antes de cada cierre quincenal.

Imagen ilustrativa de un acuerdo laboral firmado sobre un escritorio

02 / PERSONAS

Dirección de RR.HH.

Protege la continuidad operativa, la equidad de pago y la confianza del personal.

Imagen ilustrativa de un escritorio con calculadora y reportes de análisis

03 / OPERACIÓN

Responsable de Payroll

Reduce tareas repetitivas y enfoca su tiempo en las incidencias realmente críticas.

PLAN FIJO · OPERACIÓN SIN ESCALAS

Un costo anual que no crece con tu plantilla.

Concentra las capacidades esenciales de nómina en una sola contratación anual, sin ajustes por el número de colaboradores procesados.

01 · Alcance y costo

∞

Empleados procesados sin límiteProcesa toda tu plantilla sin escalas ni cobros adicionales.

Precio estable sin escalasLa inversión se conserva aunque aumente el número de empleados procesados.

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Timbrado integradoEl timbrado forma parte de la inversión anual del plan.

Imagen ilustrativa de un espacio de trabajo con múltiples puestos

Costo predecible

02 · Inteligencia incluida

IA ilimitada incluidaSamira IA acompaña las solicitudes de nómina de su equipo para analizar, explicar, anticipar y orientar, sin límites por número de colaboradores.

⌕

Analyzer PredictivoSeñales agregadas de asistencia, ausencias y rotación desde archivos CSV.

◎

Detección y explicaciónSamira identifica desviaciones, explica su impacto y recomienda prioridades.

Imagen ilustrativa de un tablero analítico con series de datos

Todo incluido

03 · Contexto y control

◷

Tiempo y AsistenciaVisibilidad de jornadas, incidencias y su contexto antes del cierre.

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Actualizaciones fiscalesIncluidas para acompañar los cambios aplicables de la operación.

✓

Revisión humana al mandoCada solicitud queda lista para revisión antes de cualquier acción sensible.

Imagen ilustrativa de un equipo de trabajo en una sesión de planeación

Control humano

Respaldo institucional

Operación certificada bajo estándares internacionales

Samira.DBO opera un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y un Sistema de Gestión de Servicios de TI certificados bajo las normas ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 20000-1 por NYCE, S.C., con reconocimiento internacional IQNET. Cada certificado aplica al alcance y vigencia señalados en el documento correspondiente.

ISO/IEC 27001Seguridad de la Información

Su código, bajo control auditado: tratamos su código fuente y sus bases de datos dentro de un SGSI certificado, con controles de confidencialidad, integridad y disponibilidad aplicados durante toda la intervención.

Norma: ISO/IEC 27001:2022

Organismo: NYCE, S.C.

ISO/IEC 20000-1Gestión de Servicios de TI

Entrega con método: gestión de incidentes, cambios y niveles de servicio bajo procesos documentados y medibles, diseñados para reducir el impacto de la modernización sobre su operación.

Norma: ISO/IEC 20000-1:2018

Organismo: NYCE, S.C.

Reconocimiento IQNETValidez internacional

Reconocido fuera de México: nuestros certificados están respaldados por IQNET, la red internacional de organismos de certificación, lo que facilita su aceptación ante corporativos y matrices en el extranjero.

Naturaleza: Reconocimiento, no certificación

Emisor: IQNET Association

Distintivo ESRResponsabilidad Social

Compromiso con prácticas laborales y sociales responsables, evaluado de forma anual conforme a la vigencia del distintivo correspondiente.

Naturaleza: Distintivo, no certificación

Emisor: Cemefi

Los sellos y marcas de certificación son propiedad de sus respectivos titulares (NYCE, S.C. e IQNET Association) y se muestran conforme a las autorizaciones de uso otorgadas a Samira.DBO S.A. de C.V. Su exhibición se refiere exclusivamente al alcance, vigencia y domicilios indicados en los certificados correspondientes; no implica certificación de los productos, sistemas o servicios del cliente, ni constituye garantía de resultados. Consulte los Términos y Condiciones y la Política de Seguridad de la Información.

Planes a tu medida

Encuentra tu plan moviendo el control

Ajusta el número de colaboradores y te mostramos el plan que corresponde con su precio.

Empleados en plantilla 250

10200400600+

Tu plan Esencial Hasta 50 empleados

$960/ mes Ahorras $2,880 MXN al año Facturado anualmente ($11,520 MXN)

✓ Motor completo Samira IA
✓ Detección inteligente de variaciones
✓ Generación de reportes pre-cierre
✓ Timbrado ilimitado
✓ Soporte estándar (L-V, horario hábil)

Requiere tarjeta de crédito o débito.
Se empezará a cobrar al finalizar la prueba si no se cancela.

Tu plan Operación Hasta 200 empleados

$1,120/ mes Ahorras $3,360 MXN al año Facturado anualmente ($13,440 MXN)

✓ Todo lo del plan Esencial, más:
✓ API de conexión directa con terceros
✓ Automatización de procesos de conciliación
✓ Reportes avanzados de ausentismo
✓ Soporte técnico prioritario

Gestión de suscripción flexible.
Actualizaciones fiscales incluidas sin costo extra.

Tu plan Escala Hasta 400 empleados

$1,440/ mes Ahorras $4,320 MXN al año Facturado anualmente ($17,280 MXN)

✓ Todo lo del plan Operación, más:
✓ Gestión operativa multiempresas
✓ Consola corporativa centralizada
✓ Análisis predictivo de rotación de personal
✓ Ejecutivo de cuenta dedicado

Gestión de suscripción flexible.
Actualizaciones fiscales incluidas sin costo extra.

Analyzer Predictivo

Convierte tus datos de asistencia y rotación en una señal temprana.

Sube un archivo CSV para que Samira te ayude a identificar los riesgos que pueden afectar la nómina.

Ejemplo ilustrativo

1 CARGA LOCAL Y SEGURA

Analiza el comportamiento de tu operación

El archivo se procesa en tu navegador. Esta demostración no envía ni guarda los datos cargados.

↥

Arrastra tu CSV aquío selecciona un archivo de asistencia, ausentismo o rotaciónSeleccionar archivo CSV

Para obtener indicadores más claros, incluye columnas como empleado, fecha, asistencia, faltas, ausencias o rotación. Samira buscará nombres similares en español o inglés.

VISTA DE ANÁLISISLISTO PARA LEER

⌁

Tu señal predictiva aparecerá aquí

Al cargar datos, el Analyzer resume registros, incidencias de ausencia y señales de rotación disponibles en tu archivo.

Registros leídos0

Ausencias detectadas—

Señal de rotación—

PROYECCIÓN OPERATIVAEn espera de datos

—

La gráfica muestra valores de ausencia detectados en los registros leídos.

Descubre lo que tu IA de nómina puede resolver

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Conozca cómo Samira puede analizar, anticipar y orientar las decisiones de su operación de nómina con su equipo siempre al mando.

✓ Habla con un especialista

¿Qué obtendrás en esta llamada?

◷
Seguimiento personalUn especialista te acompaña desde el primer contacto hasta la puesta en marcha.
✓
Análisis de tu operaciónEvaluamos tus retos actuales de pre-cierre y tiempos de procesamiento.
▷
Demostración personalizadaVe a Samira IA trabajando en vivo con escenarios similares a tu industria.
$
Propuesta a la medidaUna ruta clara de implementación y plan ajustado a tu volumen.

¿Tienes dudas rápidas? Contáctanos directo:

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Completa tus datos

¡Solicitud recibida! Un especialista de Samira.DBO preparará tu sesión y te contactará a la brevedad.

Samira.DBO S.A. de C.V., responsable del tratamiento, usará tus datos para contactarte y atender esta solicitud. Consulta las finalidades, transferencias y cómo ejercer tus derechos ARCO en el .

Samira IA · Asistente de Nómina

Opera tu proceso de nómina escribiendo lo que necesitas.

Samira IA traduce instrucciones cotidianas en solicitudes claras para el equipo de nómina, como preparar un finiquito, revisar una incidencia o solicitar un cálculo.

✓

Siempre con aprobación humana. Samira IA prepara y organiza solicitudes; ningún movimiento de nómina se aplica ni se timbra sin la validación de la persona responsable.

Ejemplo ilustrativo

Escribe lo que necesitas de tu nómina y Samira lo convierte en una solicitud lista para revisión.

Hola, soy Samira IA. Puedo ayudarte a convertir una solicitud de nómina en un flujo claro, listo para revisión.CONTROL HUMANO ACTIVADO

Demostración: esta conversación no consulta empleados reales ni ejecuta movimientos de nómina.

Política de Gestión del Servicio

SGS · Versión 3.0 · Entrada en vigor: 18 de julio de 2026

Propósito

Establecer la Política de Gestión del Servicio como marco de referencia para dirigir, operar, controlar y mejorar el Sistema de Gestión del Servicio, conforme a ISO/IEC 20000-1:2018 y su enmienda ISO/IEC 20000-1:2018/Amd 1:2024.

La organización reconoce que la gestión eficaz de sus servicios es fundamental para contribuir a la entrega de valor a clientes, usuarios y partes interesadas; por ello, adopta el SGS como una decisión estratégica alineada con los objetivos organizacionales, el contexto interno y externo, las necesidades y expectativas de las partes interesadas, los requisitos del servicio, los acuerdos de nivel de servicio y la mejora continua.

Esta política proporciona el marco para establecer, revisar y actualizar los objetivos de gestión del servicio, así como para orientar la planificación, diseño, transición, entrega, medición, evaluación y mejora de los servicios incluidos en el alcance del SGS.

Alcance

Esta política aplica al Sistema de Gestión del Servicio relacionado con la provisión de soporte técnico remoto a clientes para plataformas tecnológicas de nómina, timbrado y servicios relacionados, mediante mesa de ayuda para la gestión de incidentes, solicitudes de servicio, seguimiento, escalación y cierre de tickets conforme a los acuerdos de nivel de servicio y requisitos aplicables.

El alcance comprende al personal, roles, procesos, herramientas, proveedores, socios estratégicos, información documentada, recursos, actividades de soporte, seguimiento operativo, medición del desempeño, atención de clientes, gestión de tickets, control de cambios, mejora continua y demás elementos que intervienen en la prestación, control y mejora de los servicios incluidos en el SGS.

Política de Gestión del Servicio

En la organización reconocemos que la gestión eficaz de nuestros servicios es fundamental para contribuir a la entrega de valor a nuestros clientes, usuarios y partes interesadas; por ello, adoptamos el Sistema de Gestión del Servicio como una decisión estratégica alineada con los objetivos organizacionales, el contexto interno y externo, y las expectativas de las partes interesadas; establecemos, implementamos, mantenemos y mejoramos el Sistema de Gestión del Servicio conforme a la norma ISO/IEC 20000-1:2018 y su enmienda ISO/IEC 20000-1:2018/Amd 1:2024.

El SGS proporciona el marco para la planificación, diseño, transición, entrega y mejora continua de los servicios, con el propósito de cumplir los requisitos del servicio, los acuerdos de nivel de servicio, los requisitos legales, regulatorios, contractuales y organizacionales aplicables, así como fortalecer la confianza del cliente, la continuidad del servicio y la mejora del desempeño.

Compromisos

Proporcionar un marco de referencia para establecer, revisar y actualizar los objetivos de gestión del servicio, manteniendo su alineación con la estrategia organizacional, los requisitos del servicio, los acuerdos de nivel de servicio, las necesidades de los clientes y la mejora continua.
Cumplir los requisitos aplicables al SGS y a los servicios, incluyendo requisitos legales, regulatorios, contractuales, organizacionales, de seguridad de la información, acuerdos de nivel de servicio y demás requisitos acordados con los clientes y partes interesadas pertinentes.
Proporcionar servicios de soporte técnico remoto a través de una mesa de ayuda, gestionando el registro, clasificación, seguimiento, escalación y cierre de incidentes y solicitudes de servicio conforme a los acuerdos de nivel de servicio aplicables.
Comunicar al cliente el estatus de sus solicitudes durante el proceso de gestión del servicio, mediante los canales formales definidos.
Establecer comunicación clara, oportuna y efectiva con clientes, usuarios y partes interesadas pertinentes para apoyar la prestación del servicio, la gestión de expectativas, la atención de solicitudes, el tratamiento de quejas y la identificación de oportunidades de mejora.
Asegurar, por parte de la Dirección, la disponibilidad de los recursos humanos, técnicos, de información, financieros y tecnológicos necesarios para establecer, operar, mantener y mejorar el SGS.
Preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información utilizada en la prestación del servicio, en coordinación con los controles aplicables del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
Mantener la competencia, toma de conciencia y participación del personal que interviene en el SGS.
Promover la mejora continua del SGS y de los servicios mediante el análisis de resultados, indicadores, acuerdos de nivel de servicio, hallazgos, incidentes, solicitudes, quejas, retroalimentación de clientes, auditorías, revisión por la dirección y oportunidades de mejora.
Considerar los riesgos y oportunidades que puedan afectar la continuidad, disponibilidad, capacidad, seguridad, calidad y desempeño del servicio.
Impulsar el uso responsable de la tecnología como medio para mejorar la comunicación, colaboración, operación, eficiencia y valor entregado.
Medir y evaluar periódicamente la satisfacción del cliente como indicador clave del desempeño del SGS.
Gestionar las relaciones con proveedores y socios estratégicos que participan en la entrega del servicio, asegurando que sus contribuciones cumplan con los requisitos del SGS y los acuerdos establecidos.

Revisión, comunicación y disponibilidad

La política se mantiene como información documentada del Sistema de Gestión del Servicio y se controla conforme a los lineamientos aplicables de gestión documental. Se comunica al personal y se pone a disposición de las partes interesadas pertinentes, según corresponda. Asimismo, se revisa a intervalos planificados y cuando existan cambios relevantes en la organización, el contexto, los requisitos del servicio, los acuerdos de nivel de servicio, las partes interesadas, los riesgos y oportunidades, el alcance del SGS, los servicios, la normatividad aplicable, la estrategia organizacional o el desempeño del sistema.

Cumplimiento: ISO/IEC 20000-1:2018, cláusulas 5.2, 6.2, 7.3, 7.4 y 7.5; ISO/IEC 20000-1:2018/Amd 1:2024.

Samira.DBO convierte cada reto de nómina en una decisión clara

Validación Pre-Cierre

Confianza Anticipada en cada Cierre

1. Qué ocurrió

2. Por qué importa

3. Qué recomienda

4. Quién confirma

Diseñado para Representantes de la Nómina

Finanzas / CFO

Dirección de RR.HH.

Responsable de Payroll

Un costo anual que no crece con tu plantilla.

Operación certificada bajo estándares internacionales

ISO/IEC 27001Seguridad de la Información

ISO/IEC 20000-1Gestión de Servicios de TI

Reconocimiento IQNETValidez internacional

Distintivo ESRResponsabilidad Social

Encuentra tu plan moviendo el control

Convierte tus datos de asistencia y rotación en una señal temprana.

Analiza el comportamiento de tu operación

Tu señal predictiva aparecerá aquí

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Compromisos

Revisión, comunicación y disponibilidad

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